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Electrotechnique

TITRE PRO TEEE - Technicien•ne d'Equipement et d'Exploitation en Electricité

Date de dernière mise à jour 30 septembre 2024
Compte formation personalisé
Formation éligible au CPF
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Métier

Le•la technicien•ne d'équipement et d'exploitation en électricité réalise des opérations d'équipement, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d'installation électrique principalement dans des bâtiments tertiaires et industriels.

Sensible aux évolutions croissantes de la technicité dans l'emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, il•elle effectue des travaux courants, variés et diversifiés. Il•elle maîtrise la résolution de problème et est responsable du travail fourni.

Durée et organisation

Formation en contrat d’apprentissage

  • Durée : 12 mois │455 h en centre de formation
  • Alternance : 1 sem. en centre │3 sem. en entreprise (à titre indicatif)

Pour les + de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation.

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.


Salariés

Possibilité de se former dans le cadre de la formation continue │éligible CPF

Lieu | Date

  • PLÉRIN / SAINT-BRIEUC | de septembre 2025 à août 2026
  • VITRÉ | de septembre 2025 à août 2026

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Procéder à l'équipement d'une installation électrique
  • Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique
  • Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique

SECTEURS CONCERNÉS

  • Entreprises d'installation électrique (majors, PME, artisanales)
  • Agences de travail temporaire
  • Services travaux neufs de sites industriels tels que les usines, les unités de production
  • Entreprises et les services de maintenance des bâtiments tertiaires et industriels
  • Entreprises de construction et d'installation de machine industrielle
  • Entreprises d'installation ou d'exploitation de systèmes EnR (photovoltaïque, hydrogène...)

Programme

BLOC 1 │Procéder à l'équipement d'une installation électrique

  • Equiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de ses équipements en courants forts
  • Equiper un bâtiment de ses réseaux de communication et de ses équipements en courants faibles
  • Equiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique
  • Equiper un système de contrôle-commande industriel

 

BLOC 2 │Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique

  • Procéder aux autocontrôles et à la maintenance d'une installation électrique basse tension
  • Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilan énergétique ou de maintenance de l'installation
  • Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriques communicants ou connectés dans un bâtiment
  • Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel

 

BLOC 3 │Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique

  • Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation
  • Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un local professionnel
  • Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique
  • Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système de contrôle-commande industriel

 

BON À SAVOIR

L'emploi de technicien vise plus spécifiquement les équipements à haute technicité, la distribution d'énergie dans les bâtiments, le contrôle, la gestion et la maîtrise d'énergie et le traitement, l'échange et le stockage de données entre les matériels communicants ou connectés pour un bâtiment durable, plus efficace et intelligent.

Le technicien intervient sur des chantiers de construction, de rénovation, d'extension, de mise à niveau ou de maintenance de bâtiments ou d'équipements neufs ou existants. Sous couvert de sa hiérarchie, il intervient seul ou en équipe pour l'activité d'installation et en totale autonomie lors des opérations de mise en service d'une installation électrique.

Pour les activités liées à l'exploitation et la maintenance d'une installation électrique, sous couvert de sa hiérarchie, il est en relation étroite avec l'exploitant. En fonction des éléments nécessaires et transmis, il est responsable de la préparation et de l'organisation de ses activités. Pour tous les chantiers d'optimisation d'une installation électrique existante qui ne font pas l'objet d'une étude de projet ou d'exécution, il détermine les matériels électriques nécessaires et conformes à la demande.

En fonction des tâches qui lui sont confiées, il collabore en interne avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, du chargé d'affaires au conducteur ou responsable de travaux en passant par le bureau d'étude de l'entreprise s'il existe. A l'externe, il peut être en relation avec la maîtrise d'ouvrage ou son représentant, la maîtrise d'œuvre mandatée, le chargé d'exploitation et les partenaires professionnels tels que les industriels équipementiers et fournisseurs, en direct ou à distance.

Le technicien se déplace en fonction des chantiers. Il travaille avec des horaires réguliers, cependant les impératifs de délais ou des contraintes d'exploitation peuvent occasionner des dépassements d'horaires.

Pour les travaux d'installation, de maintenance, de mise en service et les interventions, le professionnel peut être exposé à un risque électrique. Il doit être en possession d'une habilitation délivrée par son employeur dans les limites des attributions qui lui sont confiées, et spécifie la nature des opérations qu'il est autorisé à effectuer. Pour cela, il sera habilité B1V, B2V, BR, BC, H0V et B2VEssai ou BE Essai ou BE Mesurage ou BE Vérification.

Indicateurs de performance

Pas de données statistiques │Nouvelle formation

Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.

Admission

Public

  • Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
  • Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pas de limite d’âge pour toute personne reconnue travailleur handicapé. Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation

  • Savoirs généraux : lire, écrire, compter
  • Fin de 3ème, 2nde générale ou technologique
  • Pour tout autre profil, nous contacter

Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication

Modalités et délais d'accès

Modalités

Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  • Tout savoir sur les modalités du contrat d'apprentissage ICI ou de professionnalisation ICI.

Délais d'accès

Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI

Coût

  • Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti.
  • Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences.

Consulter le tableau des coûts de formation et prise en charge OPCO ICI.

À NOTER : pour certaines formations de niveau 7 (Ingénieur, Bac+5), une contribution financière est demandée aux entreprises.

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Modalités d'évaluation

  • Exercices pratiques et théoriques

Modalités d'examen

Les candidats•es sont présentés•ées aux épreuves générales et techniques du Titre Professionnel Technicien d'Equipement et d'Exploitation en Electricité.

  • Mise en situation professionnelle │9h30
  • Entretien technique │50 mn
  • Questionnaire professionnel │1h
  • Entretien final avec le jury │20 mn

Durée totale de l’épreuve pour le candidat │11h40 min

Validation

Titre Professionnel Technicien d'Equipement et d'Exploitation en Electricité

  • Titre professionnel de niveau 4 (BAC)
  • Code RNCP* : 37446
  • Certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 08-05-2028

Le titre professionnel est composé de plusieurs blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

  • BLOC 1 │Procéder à l'équipement d'une installation électrique
  • BLOC 2 │Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique
  • BLOC 3 │Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique

La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.

En plus de la certification

  • Parcours Photovoltaïque

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Passerelles, poursuites d'études et débouchés

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

Contacts

PLÉRIN / SAINT-BRIEUC │Pôle Formation UIMM Bretagne

7 Rue du Bignon │La Prunelle │22190 PLÉRIN │02 96 74 71 59


VITRÉ │Pôle Formation UIMM Bretagne

10 rue Pierre et Marie Curie │35500 VITRÉ │02 99 74 23 66

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